Das Potenzial eines BEM's als strategisches Instrument zur Fachkräftebindung erkennen und umsetzen
21.08.2025
Intercity Hotel, Glockengießerwall 14/15, 20095 Hamburg
Liebe Mitglieder und Netzwerkinteressierte,
sehr geehrte Damen und Herren,
laut einer Studie der BAuA kommen nur 40% der Betriebe der gesetzlichen Pflicht nach, langzeiterkrankten Mitarbeitenden ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten.
Doch der Nutzen eines nachhaltigen und rechtssicheren Betrieblichen Eingliederungsmanagements geht weit über die Erfüllung gesetzlicher Anforderungen hinaus, es bietet sowohl für Arbeitgebende als auch für Beschäftigte zahlreiche Chancen.
Wie kann ein rechtssicher gestaltetes BEM nicht nur den gesetzlichen Anforderungen gerecht werden, sondern auch als strategisches Instrument zur Reduzierung von Fehlzeiten, Sicherung von Fachkräften und Förderung der Mitarbeitendenbindung dienen?
Der Präsenzworkshop "Das Potential eines Betrieblichen Eingliederungsmanagement als strategisches Instrument zur Fachkräftesicherung erkennen und umsetzen" bietet eine Betrachtung zum Aufwand, Nutzen und Chancen aus Sicht einer Fachanwältin für Arbeitsrecht sowie einen kompakten und praxisnahen Überblick über die Angebote der BGW, des Integrationsfachdienstes Stormarn und des Firmenservices der DRV zur Implementierung und Umsetzung des BEM.
Hinweis: Die Anzahl der Teilnehmenden ist auf 30 TN begrenzt!
Die Mitglieder des Netzwerks finanzieren die Veranstaltungen. Sie ist für Sie kostenfrei.